पटना। उच्च न्यायालय ने गुरुवार को बिहार सरकार के दो कानूनों को अमान्य करार दिया, जिनका उद्देश्य पिछड़े वर्गों, अत्यंत पिछड़े वर्गों, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए आरक्षण कोटा 50% से बढ़ाकर 65% करना था। बिहार के पदों और सेवाओं में रिक्तियों का आरक्षण (संशोधन) अधिनियम, 2023 और बिहार (शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश में) आरक्षण (संशोधन) अधिनियम, 2023 को असंवैधानिक और संविधान के अनुच्छेद 14, 15 और 16 का उल्लंघन माना गया, जो समानता की गारंटी देते हैं।
बार एंड बेंच की रिपोर्ट के अनुसार उच्च न्यायालय ने बिहार पदों और सेवाओं में रिक्तियों में आरक्षण (संशोधन) अधिनियम, 2023 और बिहार (शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश में) आरक्षण (संशोधन) अधिनियम, 2023 को अनुच्छेद 14, 15 और 16 के तहत समानता के खंड का उल्लंघन करने वाला और अधिकारहीन बताते हुए खारिज कर दिया। रिपोर्ट के अनुसार मुख्य न्यायाधीश के विनोद चंद्रन और न्यायमूर्ति हरीश कुमार ने 2023 में बिहार विधानमंडल द्वारा लाए गए संशोधनों को चुनौती देने वाली याचिकाओं पर फैसला सुनाया है।
मुख्यमंत्री नीतीश कुमार के नेतृत्व वाली बिहार सरकार ने पिछड़ा वर्ग, अत्यंत पि
छड़ा वर्ग (ईबीसी), अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए आरक्षण बढ़ाने का निर्णय लिया था। 9 नवंबर को बिहार विधानसभा ने पिछड़ा वर्ग, अत्यंत पिछड़ा वर्ग, अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षण को मौजूदा 50% से बढ़ाकर 65% करने संबंधी विधेयक सर्वसम्मति से पारित कर दिया। 10% आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) कोटे के साथ, नए कानून ने बिहार में आरक्षण को 75% तक बढ़ा दिया, जो सर्वोच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित 50% की सीमा से कहीं अधिक है।
बिहार के नए आरक्षण संशोधन विधेयक के तहत अत्यंत पिछड़ा वर्ग (ईबीसी) के लिए कोटा 18% से बढ़ाकर 25%, पिछड़ा वर्ग (बीसी) के लिए 12% से बढ़ाकर 18%, अनुसूचित जाति (एससी) के लिए 16% से बढ़ाकर 20% तथा अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए कोटा दोगुना करके 1% से 2% कर दिया गया था।
न्यायालय में एक जनहित याचिका दायर कर कहा गया था कि संवैधानिक प्रावधानों के अनुसार सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों को उचित प्रतिनिधित्व देने के लिए आरक्षण दिया गया था और जनसंख्या के अनुपात में आरक्षण देने का कोई प्रावधान नहीं है। जनहित याचिका में कहा गया है कि तीनों कानून संविधान के मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करते हैं और सरकारी नौकरियों में नियुक्ति के समान अधिकार तथा भेदभाव से संबंधित मौलिक अधिकार का उल्लंघन करते हैं।